Responsable des ressources humaines à Genk

Vous avez de solides compétences administratives, de bonnes aptitudes à la communication et vous recherchez un poste varié dans les ressources humaines au sein d'un environnement logistique dynamique ? Alors, c'est vous que nous recherchons !

En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes chargé(e) du soutien administratif quotidien de toutes les questions relatives au personnel sur notre site de Genk. Vous jouez un rôle clé de liaison entre les collaborateurs, les chauffeurs, les agences d'intérim et le service des ressources humaines. À ce poste, vous relevez directement du responsable des ressources humaines.

• Transmission et suivi des performances auprès des agences d'intérim.
• Entretenir les relations avec les partenaires d'intérim et veiller à une collaboration harmonieuse.
• Mener des entretiens avec les chauffeurs et servir de premier interlocuteur pour les questions liées aux ressources humaines.
• Suivi administratif des dossiers du personnel.
• Gestion et suivi des amendes et des infractions au code de la route.
• Traitement des absences, des certificats médicaux et d'autres tâches liées à l'administration du personnel.
• Accompagnement dans les processus de recrutement, d'intégration et de départ.
• Assurer le soutien administratif général dans le domaine des ressources humaines.
• Contribuer à l'optimisation des processus RH et des procédures administratives.

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• Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de licence en ressources humaines, en gestion du personnel ou dans un domaine administratif.
• Vous avez une première expérience dans les ressources humaines ou la gestion du personnel.
• Une expérience dans le domaine de la logistique ou du transport est un atout.
• Vous communiquez avec aisance et professionnalisme, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes minutieux, organisé et savez traiter les informations confidentielles en toute discrétion.
• Vous avez l'esprit pratique, vous savez gérer le stress et vous savez bien établir vos priorités.
• Vous travaillez de manière autonome, mais vous avez également un véritable esprit d'équipe.

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• Un poste varié au sein d'une entreprise en pleine croissance et dynamique.
• Un environnement de travail stimulant où l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont valorisés.
• Une ambiance de travail agréable avec des circuits décisionnels courts.
• Une rémunération compétitive complétée par des avantages extra-légaux.
• Possibilités d'évolution professionnelle au sein du service des ressources humaines.

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